dss+ 专有的一线领导力发展评估提供了领导能力的整体视图。该评估衡量领导者在 15 项既定能力方面的表现,旨在建立企业领导能力并推动卓越运营成果,评估结果将与多重技能相关联,并匹配相应的培训课程。
整理评估结果,确定个人领导者的优势和发展机会,了解团队、部门或企业内的差距,这些差距可以通过正式培训和在职辅导相结合来解决。