dss+ 有感领导力
有感领导力是一种领导力方法，强调参与、个人间的关系和有目的行动的重要性，从而提高生产力和效率，实现团队目标。参与者首先认识到自己影响绩效的能力，通过“言行一致”、明确方向、层层而上的责任、积极帮助系统有效运行，在个人和专业层面上吸引并激励团队成员。
发表于 11月 6, 2023
1天现场研讨会/ 3个2.5小时的虚拟研讨会
目标人群
在安全为主要目标的环境下负责指导团队的经理和高管
行业
农业、食品和饮料、化学和石化、电子、石油和天然气、金属和采矿、运输、制造业
主题
- 可见领导力的目标和特点
- 安全的几个“为什么”
- 安全文化
- 实施看得见的领导力
- 使系统运行
- 提供指导方向
- 级联效应
- 言出必行
关键模型与工具
包括 Warrior vs. Explorer ，VFL 10个特征，可见领导实施模型和 dss+ 布拉德利价值曲线
课程代码
FLDR02ILT0000
主要成果
参与者了解情感领导在推动敬业度和安全文化方面的价值，包括：将工作与公司目标联系起来以促进敬业度，使用明确方向指导员工提高绩效，以及使用易于实施的模型提供频繁的反馈。
参与者了解情感领导在推动敬业度和安全文化方面的价值，包括：将工作与公司目标联系起来以促进敬业度，使用明确方向指导员工提高绩效，以及使用易于实施的模型提供频繁的反馈。