dss+ 方法
通过采用动态方法和充满互动的研讨会，dss+ 顾问将学习和工作结合以实现预期目标。经过验证，这种方法可以吸引与会者的参与，引起人们对新概念和想法的实时反馈。研讨会是一种友好的、互动的方式，帮助员工加强对可持续性的认识。这些会议还用于通过团队构思从员工那里收集建议，培训团队关于可持续发展问题和营销战略，并制定和商定明确的战略。
目标
帮助员工和利益相关者在梳理问题、战略和想法上达成一致
服务
可持续发展的实施和沟通
结果
dss+ 已经举办了十几个讲习班，每个讲习班有 20 至 30 人参加。研讨会提高了参与者对公司可持续性问题的认识，帮助企业澄清了战略要点，有助于确定沟通目标和战略