STOP® de dss+
Comprender la razón por la cual los empleados desean mantenerse seguros, es la clave para cambiar la conducta. El Programa de Seguridad en el Trabajo por la Observación Preventiva (STOP®) de dss+, ha ayudado a miles de organizaciones a otorgar el poder a su fuerza laboral, y a enriquecer su cultura a través de observaciones de seguridad basadas en un diálogo honesto y reflexivo. Las personas aprenderán a ver la seguridad observando a los demás mientras realizan sus labores.
Pero observar a las personas no es suficiente
El verdadero beneficio del programa STOP® de dss+, está en el diálogo y en el poder del por qué. Al participar en debates positivos y relevantes, los empleados logran comprender por qué sus colegas quieren estar seguros. Saber qué nos motiva a regresar a casa sanos y salvos cada día, nos lleva a conversaciones más profundas que llegan a los corazones y las mentes - y que finalmente, mejoran la conducta cuando se trata de riesgos.
La estrategia en tres partes
Los programas STOP® de dss+ utilizan un diseño comprobado de métodos de capacitación combinados, para dar a las personas la información, las habilidades y la voluntad de trabajar con más seguridad; maximizar su aprendizaje y aplicar lo aprendido en el mundo real. Los programas tienen un enfoque de tres partes:
- Autoaprendizaje. Se utilizan textos guía para presentar los conceptos básicos e iniciar el desarrollo de las habilidades de seguridad.
- Actividades de aplicación en el campo. Los participantes del programa STOP® de dss+ practican lo aprendido en sus propias áreas de trabajo.
- Reuniones de grupo. Después de revisar el contenido, los participantes discuten lo que han aprendido y analizan cómo pueden aplicarlo.
Portafolio STOP® de dss+
Esta serie abre un camino hacia la excelencia en seguridad en el lugar de trabajo, haciendo que las conductas y las condiciones seguras formen parte de la cultura laboral, previniendo así lesiones e incidentes.
