顾问委员会
顾问委员会(IAB)就商业模式发展、创新、风险管理和影响力最大化提供指导。内审局以咨询身份运作，不承担受托责任。
Xavier Bontemps
Board Chair of Noven Group Infra SAS
Xavier Bontemps 是国际制造、商业和 HSE 行业的领导者，在石油、天然气、石化和新能源行业拥有超过 35 年的经验。他目前担任 Noven Group Infra SAS 董事会主席，以及 dss+ 和Safer.Ways 的 HSE 执行顾问。此前，他曾担任道达尔能源公司 HSE 高级副总裁、英力士炼油制造经理和 BP 炼油与化学品工厂总经理。
Alex Kuilman
Co-Founder and Retired Partner, Mobius Executive Leadership
Alex Kuilman 是全球专业服务公司 Mobius Executive Leadership的联合创始人。他创建了全球顶级团队实践，为首席执行官客户及其各自团队提供服务。目前，他仍然积极主动，继续支持许多首席执行官及其团队应对复杂的文化变革计划。他是高管教练、转型促进者、调解人和文化变革的资深顾问。
Alexa Dembek
Chief Technology and Sustainability Officer, DuPont
Alexa Dembek 是一位经验丰富的战略领导者，擅长推动基于科学的创新并将可持续发展融入企业战略，从而产生显着的增长和价值。她目前是杜邦公司的首席技术和可持续发展官。她是 CoorsTek 的董事会成员，也是宾夕法尼亚州立大学埃伯利科学学院院长顾问委员会和特拉华州创新空间的董事会成员。
Betül Susamis Unaran
Chief Commercial Officer and an Executive Board Member of Unilabs
Betül Susamis Unaran 是业务转型专家，拥有数十年的经验，在推动医疗保健行业的商业和数字化转型有着良好经验。她是 Unilabs 的首席商务官和执行董事会成员，也是瑞士 Ypsomed AG headqueartered 和丹麦 Brain+ 的董事会成员，以及美国Arsenal Capital Partners 公司 Lumanity 的顾问委员会成员，前英国 Native Design 顾问委员会成员。Betül 被 HotTopics.ht 与 Hewlett Packard Enterprise 合作列入 2022 年全球 CDO 100 强，并被瑞士《商报》评为“十大未来塑造者”之一。
Rafael Chaves Santos
Professor of Economics at FGV Brazil
Rafael Chaves Santos 是一位领导者、工程师和金融专家，在领导公共和私营部门的运营方面拥有丰富的经验。最近，他担任巴西石油和天然气研究所董事会主席，以及巴西国家石油公司的首席战略和可持续发展官。此前，他曾在巴西中央银行、淡水河谷和石油和天然气气候倡议（OGCI） 的投资基金董事会担任领导职务。他自 2014 年起在 FGV 担任经济学教授，并将很快担任新的行政职位。
Xavier Bontemps 是国际制造、商业和 HSE 行业的领导者，在石油、天然气、石化和新能源行业拥有超过 35 年的经验。他目前担任 Noven Group Infra SAS 董事会主席，以及 dss+ 和Safer.Ways 的 HSE 执行顾问。此前，他曾担任道达尔能源公司 HSE 高级副总裁、英力士炼油制造经理和 BP 炼油与化学品工厂总经理。
Alex Kuilman 是全球专业服务公司 Mobius Executive Leadership的联合创始人。他创建了全球顶级团队实践，为首席执行官客户及其各自团队提供服务。目前，他仍然积极主动，继续支持许多首席执行官及其团队应对复杂的文化变革计划。他是高管教练、转型促进者、调解人和文化变革的资深顾问。
Alexa Dembek 是一位经验丰富的战略领导者，擅长推动基于科学的创新并将可持续发展融入企业战略，从而产生显着的增长和价值。她目前是杜邦公司的首席技术和可持续发展官。她是 CoorsTek 的董事会成员，也是宾夕法尼亚州立大学埃伯利科学学院院长顾问委员会和特拉华州创新空间的董事会成员。
Betül Susamis Unaran 是业务转型专家，拥有数十年的经验，在推动医疗保健行业的商业和数字化转型有着良好经验。她是 Unilabs 的首席商务官和执行董事会成员，也是瑞士 Ypsomed AG headqueartered 和丹麦 Brain+ 的董事会成员，以及美国Arsenal Capital Partners 公司 Lumanity 的顾问委员会成员，前英国 Native Design 顾问委员会成员。Betül 被 HotTopics.ht 与 Hewlett Packard Enterprise 合作列入 2022 年全球 CDO 100 强，并被瑞士《商报》评为“十大未来塑造者”之一。
Rafael Chaves Santos 是一位领导者、工程师和金融专家，在领导公共和私营部门的运营方面拥有丰富的经验。最近，他担任巴西石油和天然气研究所董事会主席，以及巴西国家石油公司的首席战略和可持续发展官。此前，他曾在巴西中央银行、淡水河谷和石油和天然气气候倡议（OGCI） 的投资基金董事会担任领导职务。他自 2014 年起在 FGV 担任经济学教授，并将很快担任新的行政职位。
Seema Arora
Deputy Director General, Confederation of Indian Industry
Seema Arora 是印度环境管理和可持续发展方面的领先专家。她目前担任印度工业联合会副总干事。她与行业、政府和社区组织合作，制定政策工具并策划跨部门和利益相关者的合作计划。她还担任印度政府低碳增长战略、可持续发展绩效衡量框架和可持续发展行动计划的顾问。
Juan Gabriel Aguiriano Nalda
Group Head of Sustainability and Technology Ventures, Kerry Group
Juan Gabriel Aguiriano Nalda 是一位拥有超过 25 年经验的高管，曾在世界上最大的食品、化学品和纤维公司领导业务并推动战略和可持续发展转型。他专注于业务转型、企业领导和发展、变革管理和新商业模式开发。他目前是 Kerry 集团可持续发展和技术风险投资的集团主管，也是 Rice in Action 董事会顾问。
Seema Arora 是印度环境管理和可持续发展方面的领先专家。她目前担任印度工业联合会副总干事。她与行业、政府和社区组织合作，制定政策工具并策划跨部门和利益相关者的合作计划。她还担任印度政府低碳增长战略、可持续发展绩效衡量框架和可持续发展行动计划的顾问。
Juan Gabriel Aguiriano Nalda 是一位拥有超过 25 年经验的高管，曾在世界上最大的食品、化学品和纤维公司领导业务并推动战略和可持续发展转型。他专注于业务转型、企业领导和发展、变革管理和新商业模式开发。他目前是 Kerry 集团可持续发展和技术风险投资的集团主管，也是 Rice in Action 董事会顾问。
Alistair Cox
董事会主席，dss+
Alistair 拥有超过 40 年的多元化企业和咨询经验，他的经验和领导力为企业带来了巨大的增长机会。他曾在企业和非营利环境中担任董事会主席以及首席执行官，未来他将带领 dss+ 董事会制定一个富有成效和雄心勃勃的企业策略。Alistair 目前担任测试和评估公司 Thomas International 的主席，以及数据分析组织 Relx 的董事。他曾担任 Hays(全球最大的高管招聘公司之一)和Xansa (IT 服务公司)的首席执行官。
Davide Vasallo
Chief Executive Officer, dss+
Davide 主导公司管理，致力于改变工作场所和工作文化，以持续提高安全性、生产力和能力。自 2010 年加入 dss+ 以来，Davide 一直专注于帮助企业管理运营风险、实现卓越运营和提高绩效，同时减少对环境的影响。他拥有石油和天然气、运输、电信和制造业等多个行业的经验。
Claudio Bertora
Chief Financial Officer, dss+
Claudio Bertora 现任 dss+ 首席财务官(CFO)。Claudio 拥有近30年经验，他领导财务部门，专注于通过商业报告、业务合作和流程效率来推动财务绩效，助力dss+的增长。他在为股东创造价值方面经验丰富，这也是他担任首席财务官期间的工作重点。 Claudio 常驻英国伦敦。
Guy Semmens
Founder, Gyrus Capital
Guy 于 2018 年 10 月共同创立 Gyrus Capital，拥有超过 25 年的私募股权经验。 之前，Guy 是 Argos Soditic 的管理合伙人，全面负责公司的管理、融资、投资者关系和行政，并主导瑞士业务。 在加入 Argos Soditic 之前，Guy 是 Clifford Chance 的律师，并作为管理层收购团队的一员。
Isabelle Pagnotta
Partner and Head of Business Services Sector, Inflexion
Isabelle 拥有超过 20 年的私募股权经验，是 inflsion 的合伙人和商业服务部门的负责人。她负责领导欧洲投资机会的发起和执行。在加入inflsion 之前，她曾担任伦敦 OMERS Private Equity 的董事总经理，领导英国和欧洲大陆的服务和软件交易。在加入 OMERS 之前，Isabelle 在 Bridgepoint 工作了四年，Arcapita 工作了六年。Isabelle 拥有 ESCP商学院的工商管理硕士学位。她是dss+和 K2 Partnering Solutions 的董事会成员。
Alistair 拥有超过 40 年的多元化企业和咨询经验，他的经验和领导力为企业带来了巨大的增长机会。他曾在企业和非营利环境中担任董事会主席以及首席执行官，未来他将带领 dss+ 董事会制定一个富有成效和雄心勃勃的企业策略。Alistair 目前担任测试和评估公司 Thomas International 的主席，以及数据分析组织 Relx 的董事。他曾担任 Hays(全球最大的高管招聘公司之一)和Xansa (IT 服务公司)的首席执行官。
Davide 主导公司管理，致力于改变工作场所和工作文化，以持续提高安全性、生产力和能力。自 2010 年加入 dss+ 以来，Davide 一直专注于帮助企业管理运营风险、实现卓越运营和提高绩效，同时减少对环境的影响。他拥有石油和天然气、运输、电信和制造业等多个行业的经验。
Claudio Bertora 现任 dss+ 首席财务官(CFO)。Claudio 拥有近30年经验，他领导财务部门，专注于通过商业报告、业务合作和流程效率来推动财务绩效，助力dss+的增长。他在为股东创造价值方面经验丰富，这也是他担任首席财务官期间的工作重点。 Claudio 常驻英国伦敦。
Guy 于 2018 年 10 月共同创立 Gyrus Capital，拥有超过 25 年的私募股权经验。 之前，Guy 是 Argos Soditic 的管理合伙人，全面负责公司的管理、融资、投资者关系和行政，并主导瑞士业务。 在加入 Argos Soditic 之前，Guy 是 Clifford Chance 的律师，并作为管理层收购团队的一员。
Isabelle 拥有超过 20 年的私募股权经验，是 inflsion 的合伙人和商业服务部门的负责人。她负责领导欧洲投资机会的发起和执行。在加入inflsion 之前，她曾担任伦敦 OMERS Private Equity 的董事总经理，领导英国和欧洲大陆的服务和软件交易。在加入 OMERS 之前，Isabelle 在 Bridgepoint 工作了四年，Arcapita 工作了六年。Isabelle 拥有 ESCP商学院的工商管理硕士学位。她是dss+和 K2 Partnering Solutions 的董事会成员。
Henrik Nordman
Chief Risk and Legal Officer
Henrik 是 inflsion 的投资总监，专注于商业服务部门和北欧地区的投资。在 2022 年加入 inflsion 之前，Henrik 在斯德哥尔摩和伦敦的Bridgepoint 工作了十多年。他的职业生涯始于伦敦摩根士丹利的投资银行部。亨里克拥有瑞典经济学院的金融硕士学位，并完成了哈佛商学院的领导力发展项目(PLD23)。
Henrik 是 inflsion 的投资总监，专注于商业服务部门和北欧地区的投资。在 2022 年加入 inflsion 之前，Henrik 在斯德哥尔摩和伦敦的Bridgepoint 工作了十多年。他的职业生涯始于伦敦摩根士丹利的投资银行部。亨里克拥有瑞典经济学院的金融硕士学位，并完成了哈佛商学院的领导力发展项目(PLD23)。
Davide Vasallo
Chief Executive Officer, dss+
Davide 主导公司管理，致力于改变工作场所和工作文化，以持续提高安全性、生产力和能力。自 2010 年加入 dss+ 以来，Davide 一直专注于帮助企业管理运营风险、实现卓越运营和提高绩效，同时减少对环境的影响。他拥有石油和天然气、运输、电信和制造业等多个行业的经验。
Claudio Bertora
Chief Financial Officer, dss+
Claudio Bertora 现任 dss+ 首席财务官(CFO)。Claudio 拥有近30年经验，他领导财务部门，专注于通过商业报告、业务合作和流程效率来推动财务绩效，助力dss+的增长。他在为股东创造价值方面经验丰富，这也是他担任首席财务官期间的工作重点。 Claudio 常驻英国伦敦。
Melissa Barrett
Managing Director, Corporate Impact & Practices
高级顾问，专注于战略可持续性转型和创新，帮助企业利用其资产、能力和潜力实现商业、社会和可持续影响。
Thorsten Querfurt
Chief Operations Officer
Thorsten 拥有 20 多年的管理顾问经验，担任国际专业服务业务的负责人。他专注于确保 dss+ 高效和有效地交付解决方案。他拥有伦敦商学院的工商管理硕士学位和纺织科学学位，精通英语和德语。
Marco Pagnini
Managing Director, Industries
Marco 助力企业将风险管理集成到战略和运营层面的决策流程中。他曾领导许多大型项目，以降低风险、提高业务绩效和组织效率。
Davide 主导公司管理，致力于改变工作场所和工作文化，以持续提高安全性、生产力和能力。自 2010 年加入 dss+ 以来，Davide 一直专注于帮助企业管理运营风险、实现卓越运营和提高绩效，同时减少对环境的影响。他拥有石油和天然气、运输、电信和制造业等多个行业的经验。
Claudio Bertora 现任 dss+ 首席财务官(CFO)。Claudio 拥有近30年经验，他领导财务部门，专注于通过商业报告、业务合作和流程效率来推动财务绩效，助力dss+的增长。他在为股东创造价值方面经验丰富，这也是他担任首席财务官期间的工作重点。 Claudio 常驻英国伦敦。
高级顾问，专注于战略可持续性转型和创新，帮助企业利用其资产、能力和潜力实现商业、社会和可持续影响。
Thorsten 拥有 20 多年的管理顾问经验，担任国际专业服务业务的负责人。他专注于确保 dss+ 高效和有效地交付解决方案。他拥有伦敦商学院的工商管理硕士学位和纺织科学学位，精通英语和德语。
Marco 助力企业将风险管理集成到战略和运营层面的决策流程中。他曾领导许多大型项目，以降低风险、提高业务绩效和组织效率。
Srinivasan Ramabhadran
Managing Director, Asia Pacific, dss+
Srini 在管理运营和咨询方面拥有超过 35 年的经验，目前领导 dss+的亚太地区。在此之前，他曾担任印度和东盟团队的业务总监以及亚太地区的负责人，也曾担任全球运营风险管理 （ORM） 总监，并领导一个由解决方案架构师和顾问组成的区域团队，他还主导了基于风险的全球安全方法的开发。
Cedric Parentelli
Managing Director, Europe, Middle East and Africa
Cedric 在 20+ 年的职业生涯中，一直专注于运营改进，以提供可衡量和可持续的运营和财务业绩。他领导了多个行业的多个全球业务转型计划，专注于在现金、成本和服务水平方面识别和提供快速和可持续的业务成果。Cedric 拥有管理学硕士学位及工程学学士学位。
Julio Albernaz
Managing Director, Americas
Julio 是 dss+ 北美和拉丁美洲董事总经理，在大客户和项目咨询、管理方面拥有超过 24 年的经验。他在管理数百万资本项目的勘探和生产、集团化实践、业务流程卓越和标准化方面拥有丰富的经验。他的专长在于数字化转型、资本支出项目管理，是国际项目的行业专家。
Emma Cuttler
Chief Human Resources Officer
Emma 在 dss+ 工作了 9 年多，拥有 20 多年的国际人力资源经验。她负责让全球团队参与执行业务计划，以增强公司文化并为业务增值。Emma 的专长包括加强员工敬业度、人才招聘、业务收购、绩效管理和能力发展计划。
Chris Afors
Global Director: Private Equity & Principal Investors Strategy
Chris 拥有 20 多年的专业服务经验。他的职业生涯始于投资银行，为跨国客户提供并购和资本结构优化的咨询服务。之后转入购买端，在私募股权投资领域工作 15 年。Chris 与领导团队并肩工作，帮助推动 dss+ 长期战略价值的提升，他还领导私募股权与主要投资者（“PEPI”）团队，通过与行业和业务部门的同事合作，致力于为客户提供最佳服务。
Srini 在管理运营和咨询方面拥有超过 35 年的经验，目前领导 dss+的亚太地区。在此之前，他曾担任印度和东盟团队的业务总监以及亚太地区的负责人，也曾担任全球运营风险管理 （ORM） 总监，并领导一个由解决方案架构师和顾问组成的区域团队，他还主导了基于风险的全球安全方法的开发。
Cedric 在 20+ 年的职业生涯中，一直专注于运营改进，以提供可衡量和可持续的运营和财务业绩。他领导了多个行业的多个全球业务转型计划，专注于在现金、成本和服务水平方面识别和提供快速和可持续的业务成果。Cedric 拥有管理学硕士学位及工程学学士学位。
Julio 是 dss+ 北美和拉丁美洲董事总经理，在大客户和项目咨询、管理方面拥有超过 24 年的经验。他在管理数百万资本项目的勘探和生产、集团化实践、业务流程卓越和标准化方面拥有丰富的经验。他的专长在于数字化转型、资本支出项目管理，是国际项目的行业专家。
Emma 在 dss+ 工作了 9 年多，拥有 20 多年的国际人力资源经验。她负责让全球团队参与执行业务计划，以增强公司文化并为业务增值。Emma 的专长包括加强员工敬业度、人才招聘、业务收购、绩效管理和能力发展计划。
Chris 拥有 20 多年的专业服务经验。他的职业生涯始于投资银行，为跨国客户提供并购和资本结构优化的咨询服务。之后转入购买端，在私募股权投资领域工作 15 年。Chris 与领导团队并肩工作，帮助推动 dss+ 长期战略价值的提升，他还领导私募股权与主要投资者（“PEPI”）团队，通过与行业和业务部门的同事合作，致力于为客户提供最佳服务。